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办公室搬迁客户应该怎样配合

虽说搬运公司在某些地区办公室搬迁领域是小有名气，但是还是离不开客户的配合。

我们搬迁公司在为客户办公室搬迁的时候，有的公司安排的很好，有的则安排的乱七八糟的，就像前两天我们搬的一家公司，客户方面就没有配合好，他们公司根本人帮忙指挥，就没有打理，东西是随便乱堆，搞到我在那里装家具，有时候为了找一块板，找了半天，很多的东西倒了很多次！导致我们做了很多劳而无功的事。

小编提醒搬迁公司办公室搬迁客户您应该做到哪些方面的配合！

1、搬迁的当天要向物业申请专梯，楼上要留人指挥搬运，楼下有人指挥装车，一个一个部门的搬迁，这样子卸货的那边也比较好操作！

2、在搬出的地址，给自己的家具用品用标签纸写好自己的部门您的名字，装资料的箱子不要装的过重，易碎的物品要做好记好，需要拆装的家具里面的板子也要做好记号！

3、卸货那边我们的货车旁边有人安排哪些纸箱可以放在一起，这样子到了新办公室也不容易搞乱，楼上的办公卡位每个部门要做一个记号，我们的工人也把本部门的东西放在附近，这样子就可以一步到位！

4、新办公室这边要在每个办公室门上写上相应的名字，我们可以根据名字放东西到相应的点，当然这个非常需要贵公司带着我们的工人放东西，每搬一个部门，就应该留人在电梯口安排！

优秀领导和能干搬运员工

一个优秀的企业，搬迁公司首先离不开公司员工的辛苦劳作。一个优秀的领导，会时刻站在员工的角度想问题，会同员工一起吃苦。领导，并不是只站在一旁指挥吆喝，要以身作则，不仅有丰富的经验，还得有着平易近人的态度。前几日，东莞市万事达搬运公司负责农科院院办整体搬迁。当天搬运的是图书室，突然过来一位先生叫住2个工人，说能不能先把他的几箱资料先搬走，工人有些犹豫。这时31车组长刘健波看见了，忙上前去问什么事情并说明我是组长您有什么事跟我讲吧，那位先生说明来意，刘健波马上说：“没问题。这事您就交给我吧。”其中一个员工立即用小推车将资料送到新的办公地点、并说明在这边您有什么需求就找我好了。事实上那位先生就是农科院的院长，事后他还向包永刚经理特意表扬了这们员工，并说：“你们有这么优秀的组长和这么多能干的员工，真是让我们太满意了。真不愧是比较好的搬迁公司。”

    一位好领导，用真实的话说：是“干着指挥”比“坐着吆喝”更有用！就在刚刚结束的媒体村搬迁现场，干了一个多小时，有员工抱怨连口水都没得喝，说领导搞特殊化。结果，一转头，发现督导现场的经理、业务员们，跟员工们一样，也都是一早赶到就忙着指挥协调，水也没喝，饭也没吃。这下，原先还在发牢骚的人，也就无话可说了。只有跟员工同甘共苦，员工才能把你当成自己人！

组织吊装、运输施工所需要的机索具进场并对其规格、型号及完好性、安全性等进行必要的复核，使其能够满足施工的需要，杜绝有安全隐患的机索具在现场使用。  

现场成立设备吊装领导小组，在吊装过程项目部负责人要现场组织指挥，安全员现场监督整个吊装过程，确保设备吊装有序进行和安全。项目部提前做好安全防护措施确保施工人员人生安全。在吊装过程中认真操作防止损坏建筑物和其他设施。